LoginKun je BHV en kinder‑EHBO combineren in één training?
Kort antwoord: Ja, BHV en EHBO‑Baby’s & Kinderen kunnen goed gecombineerd worden in één training. Een goede BHV training bestaat namelijk al voornamelijk uit EHBO onderdelen. Als je het slim aanpakt, bespaar je tijd, geld en administratie, zonder concessies te doen aan inhoud of veiligheid.
Wanneer BHV nodig op de kinderopvang?
Stel je voor: je collega is net begonnen met de lunchronde, een baby op de arm, wanneer de rookmelder afgaat. Er is paniek in de keuken. Wie evacueert welke groep? Waar ga je met de kinderen heen? Wie belt 112? Met alleen een EHBO-training ben je hier helaas niet op voorbereid. Daar is BHV voor bedoeld. Hoewel je niet verplicht bent als kinderopvang om meerdere BHV’ers getraind te hebben is het zeker geen overbodige luxe om de bedrijfshulpverlening organisatie op jouw vestiging goed te regelen.
Mag je BHV en kinder-EHBO combineren in één training?
Wet IKK en EHBO‑Baby’s & Kinderen
Volgens de Wet IKK moet er minimaal één volwassene aanwezig zijn met een geldig EHBO‑Baby’s & Kinderen-certificaat. Die eis staat los van BHV. De meeste kinderopvangen laten zelfs alle vaste krachten trainen in EHBO.
Arbowet en BHV
De Arbowet (artikel 15) vereist bedrijfshulpverlening, maar geeft geen curriculum of scheiding tussen BHV en EHBO. Je moet dus zelf een BHV training kiezen waarmee je de voor jou geldende risico’s afdekt.
Hoe doen anderen dat, en waarom is dat vaak inefficiënt ?
Veel opleiders bieden nog aparte trainingen EHBO (4–8 uur) én BHV (4–8 uur) aan. Hierbij ben je een groot deel van de BHV training onnodig onderdelen aan het herhalen en ben je je medewerker tot 2 hele dagen kwijt.
Bij Schok & Pomp kun je BHV en kinder-EHBO combineren in één training van 4 uur:
- 3 uur volledig gericht op EHBO voor baby’s en jonge kinderen
- 1 uur specifiek voor BHV: evacuatie, alarmering, communicatie en noodprocedures
- Focus op evacueren i.p.v. brandblussen in lijn met de richtlijn van Brandweer Nederland en het NIBHV
- Alles in één sessie: met twee certificaten die twee jaar geldig zijn
Wat levert deze aanpak op?
- Minder druk op je personeelsplanning door korte sessie.
- Doordat je maar 1 extra uur BHV inroostert is het maar een kleine extra investering
- De inhoud sluit logisch aan bij risico’s in de kinderopvang (zoals evacuaties met niet-zelfredzame kinderen).
- Je kan gemakkelijk een grotere groep collega’s in BHV laten trainen; ze hoeven alleen een uur langer te blijven bij de training.
Waarom dit écht werkt
- Je voldoet aan alle wettelijke vereisten (EHBO + BHV)
- Praktijkgerichte scenario’s sluiten direct aan op kinderopvangsituaties, je kan niet alleen bij ongelukken eerste hulp verlenen, maar je kan ook bij een noodsituatie ontruimen.
De Schok & Pomp EHBO&BHV combi-training voor de kinderopvang in een notendop:
In 1 keer alles geregeld:
- EHBO & BHV in 1 sessie van 4 uur
- Twee certificaten, geldig voor 2 jaar
- Praktische scenario’s afgestemd op kinderopvang
- Minimale verletkosten en administratief gemak
Keuze uit groepstraining en FastTrack privélesKorte praktijklessen (1-4 uur)Certificates are valid for 2 yearsIncompany training in heel NL vanaf 4 pers.Enthusiastic young doctors and medical intern as teachersLatest CPR dummies with appBekijk onze EHBO & BHV combitraining en EHBO ouderavond
3 hours e-learning, 4 hours practical training
Physicians and medical intern
Het Oranje Kruis first aid for babies and children certificate + First Responder Training (Shock&Pomp) for childcare certificate (valid for 2 years), recognized by GGD and Wet IKKWe take student administration off your hands
From planning to reporting; we handle the entire course administration for your organization. HR and training managers get their own login, so they can see every overview in real time. Save time with your colleagues and decide for yourself to what extent you will outsource the planning.
AFAS link
Always an up-to-date overview of the workforce. No more manually passing in and out of service lists! All certificates are directly visible and stored in the employee's profile. Through the AFAS connection, we know which certificates are about to expire and who needs to be scheduled for training.
Incompany training
We provide in-company training throughout the Netherlands at your own location. Useful to discuss specific scenarios appropriate to your industry during a First Responder Training course.
Open enrollment training
With our open enrollment training courses, it's easy to connect: a new employee can quickly attend a single training course for First Aid or First Responder Training , in an existing group training course at locations throughout the Netherlands.
