Inloggen
InloggenWil jij leren hoe je bedrijven overtuigt, deals sluit en commerciële groei opbouwt, terwijl je werkt aan iets dat er echt toe doet? Schok & Pomp is een jong en snelgroeiend bedrijf, opgericht door artsen en zorgprofessionals. Wij geven EHBO- en BHV-trainingen aan organisaties in onder andere kinderopvang, kantoren, retail en horeca. Wij vinden dat levensreddend handelen een basisvaardigheid moet zijn. Net als zwemmen of je veters strikken. Daarom helpen we bedrijven om hun medewerkers goed voorbereid te krijgen op noodsituaties. Met een jong en ambitieus team bouwen we aan commerciële groei én maatschappelijke impact. Wat ga je doen? Als Junior Business Developer word je onderdeel van ons commerciële team. Je helpt nieuwe bedrijven klant te worden bij Schok & Pomp. Dat kunnen kinderopvangorganisaties zijn, maar ook horecazaken, retailketens of grote kantoren. Denk aan klanten zoals Loetje, Upfront, De Beren en Albert Heijn. Je werkt aan inkomende aanvragen, belt met potentiële klanten, maakt offertes en bouwt je eigen pipeline op. Daarnaast denk je mee over hoe we onze commerciële kanalen slimmer kunnen maken. Welke kanalen leveren goede klanten op? Welke opvolging werkt het best? Waar zit de meeste klantwaarde? Dit is geen rol waarin je lijsten afbelt. Je werkt met echte klantaanvragen, echte beslissers en directe feedback. Je leert hoe je van interesse een concreet voorstel maakt en hoe je dat voorstel omzet in een getekende deal. Ervaring met EHBO of BHV is niet nodig. Dat leren we je. Je mag bij ons ook direct een training volgen, zodat je begrijpt wat we verkopen en waarom het belangrijk is. Jouw werkzaamheden Je gaat onder andere aan de slag met: Hoe je werkt Je past goed bij deze rol als je energie krijgt van gesprekken voeren, dingen uitzoeken en kansen opvolgen. Je hoeft nog geen ervaren salesprofessional te zijn. Wel vinden we het belangrijk dat je initiatief neemt. Zie je dat iets slimmer kan? Dan denk je mee, test je een aanpak en deel je wat je leert. Bij ons hoef je niet te wachten tot iemand precies vertelt wat je moet doen. Je krijgt verantwoordelijkheid, maar ook begeleiding. We helpen je op gang met wat werkt in sales, hoe je goede klantvragen stelt en hoe je sneller tot een passende offerte komt. Wat we zoeken We zoeken iemand met: Ervaring mag uit van alles komen: een bijbaan in horeca of retail, sales, sport, commissie, bestuursjaar, eigen website, social media kanaal of ander initiatief. Drive vinden we belangrijker dan een perfect cv.Vacature: Junior Account Developer bij Maatschapelijke Scale-up
Wat bieden wij?
- Wat je van ons krijgt
- Salarisindicatie van € 2.500 tot € 3.200 bruto per maand
- Direct klantcontact vanaf het begin
- Ownership over je eigen pipeline en deals
- Sales leren door het te doen: echte gesprekken, echte offertes en directe feedback
- Begeleiding van een ondernemend commercieel team
- Doorgroeimogelijkheden naar een bredere commerciële rol
- Hybride werken: deels thuis, deels op kantoor in Utrecht
- Laptop en telefoon
- 25 vakantiedagen en vakantiegeld
- Informele werksfeer met een jong team
- Teamactiviteiten en luxe lunches op kantoor
- Mogelijkheid om zelf een EHBO- of BHV-training te volgen
Waarom deze rol interessant is
Je leert hier niet sales uit een boekje. Je krijgt echte klantvragen, echte verantwoordelijkheid en ziet direct wat jouw werk oplevert.
Tegelijk verkoop je geen willekeurig product. Je helpt organisaties om beter voorbereid te zijn op noodsituaties. Dat maakt de rol commercieel én maatschappelijk relevant.
Grote kans dat je sneller je eerste deal sluit dan je nu denkt.
Interesse?
Stuur je cv en eventueel een korte motivatie naar:
Casper van Heel
casper@schokenpomp.nl
06 4247 7140
Twijfel je of je profiel past? Bel of mail gerust. Dan weet je snel genoeg of dit iets voor je is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Schok en Pomp?
Leer anderen levensreddend handelen!
Trots dat wij trainingen geven bij:
