Inloggen e-learningKun je BHV en kinder‑EHBO combineren in één training?
Kort antwoord: Ja, BHV en EHBO‑Baby’s & Kinderen kunnen goed gecombineerd worden in één training. Een goede BHV training bestaat namelijk al voornamelijk uit EHBO onderdelen. Als je het slim aanpakt, bespaar je tijd, geld en administratie, zonder concessies te doen aan inhoud of veiligheid.
Wanneer BHV nodig op de kinderopvang?
Stel je voor: je collega is net begonnen met de lunchronde, een baby op de arm, wanneer de rookmelder afgaat. Er is paniek in de keuken. Wie evacueert welke groep? Waar ga je met de kinderen heen? Wie belt 112? Met alleen een EHBO-training ben je hier helaas niet op voorbereid. Daar is BHV voor bedoeld. Hoewel je niet verplicht bent als kinderopvang om meerdere BHV’ers getraind te hebben is het zeker geen overbodige luxe om de bedrijfshulpverlening organisatie op jouw vestiging goed te regelen.
Mag je BHV en kinder-EHBO combineren in één training?
Wet IKK en EHBO‑Baby’s & Kinderen
Volgens de Wet IKK moet er minimaal één volwassene aanwezig zijn met een geldig EHBO‑Baby’s & Kinderen-certificaat. Die eis staat los van BHV. De meeste kinderopvangen laten zelfs alle vaste krachten trainen in EHBO.
Arbowet en BHV
De Arbowet (artikel 15) vereist bedrijfshulpverlening, maar geeft geen curriculum of scheiding tussen BHV en EHBO. Je moet dus zelf een BHV training kiezen waarmee je de voor jou geldende risico’s afdekt.
Hoe doen anderen dat, en waarom is dat vaak inefficiënt ?
Veel opleiders bieden nog aparte trainingen EHBO (4–8 uur) én BHV (4–8 uur) aan. Hierbij ben je een groot deel van de BHV training onnodig onderdelen aan het herhalen en ben je je medewerker tot 2 hele dagen kwijt.
Bij Schok & Pomp kun je BHV en kinder-EHBO combineren in één training van 4 uur:
- 3 uur volledig gericht op EHBO voor baby’s en jonge kinderen
- 1 uur specifiek voor BHV: evacuatie, alarmering, communicatie en noodprocedures
- Focus op evacueren i.p.v. brandblussen in lijn met de richtlijn van Brandweer Nederland en het NIBHV
- Alles in één sessie: met twee certificaten die twee jaar geldig zijn
Wat levert deze aanpak op?
- Minder druk op je personeelsplanning door korte sessie.
- Doordat je maar 1 extra uur BHV inroostert is het maar een kleine extra investering
- De inhoud sluit logisch aan bij risico’s in de kinderopvang (zoals evacuaties met niet-zelfredzame kinderen).
- Je kan gemakkelijk een grotere groep collega’s in BHV laten trainen; ze hoeven alleen een uur langer te blijven bij de training.
Waarom dit écht werkt
- Je voldoet aan alle wettelijke vereisten (EHBO + BHV)
- Praktijkgerichte scenario’s sluiten direct aan op kinderopvangsituaties, je kan niet alleen bij ongelukken eerste hulp verlenen, maar je kan ook bij een noodsituatie ontruimen.
De Schok & Pomp EHBO&BHV combi-training voor de kinderopvang in een notendop:
In 1 keer alles geregeld:
- EHBO & BHV in 1 sessie van 4 uur
- Twee certificaten, geldig voor 2 jaar
- Praktische scenario’s afgestemd op kinderopvang
- Minimale verletkosten en administratief gemak
Certificaten zijn 2 jaar geldigEnthousiaste jonge artsen en coassistenten als docentKorte praktijklessen (2-4 uur)Incompany training in heel NL vanaf 6 pers.Training in avond en weekend zonder meerprijsWij nemen de cursisten administratie overModernste reanimatiepoppen met appBekijk onze EHBO & BHV combitraining en EHBO ouderavond
3 uur e-learning, 4 uur praktijktraining
Artsen en coassistenten
Het Oranje Kruis EHBO bij baby's en kinderen certificaat + BHV (Schok&Pomp) voor kinderopvang certificaat (2 jaar geldig), erkend door GGD en Wet IKKWij nemen de cursistenadministratie uit handen
Van planning tot rapportage; wij verzorgen de gehele cursistenadministratie voor uw organisatie. HR en opleidingsmanagers krijgen een eigen inlog, zodat zij zelf real-time ieder overzicht in kunnen zien. Bespaar tijd bij uw collega’s en bepaal zelf tot waar u de planning uit handen geeft.
AFAS-koppeling
Altijd een actueel overzicht van het personeelsbestand. Geen handmatige in- en uitdienst lijsten meer doorgeven! Alle certificaten zijn direct inzichtelijk en worden rechtstreeks in het profiel van de medewerker opgeslagen. Door de AFAS-koppeling weten wij welke certificaten er gaan verlopen en wie er ingepland moet worden voor de training.
Incompany training
Wij geven incompany trainingen door heel Nederland bij u op eigen locatie. Nuttig om tijdens een BHV training specifieke scenario’s die passen bij uw branche te bespreken.
Open inschrijving training
Met onze open inschrijving trainingen is het makkelijk aansluiten: een nieuwe medewerker kan snel voor EHBO of BHV een losse training volgen, in een bestaande groepstraining op locaties door heel Nederland.
