EHBO-cursus voor de kinderopvang
3 uur praktijktraining op de opvang
Privéles tijdens werktijd mogelijk
Oranje Kruis EHBO certificaat baby en kind
Certificaat 2 jaar geldig
Een goede EHBO-cursus voor de kinderopvang moet twee dingen tegelijk doen: pedagogisch professionals voorbereiden om direct te handelen bij een noodsituatie met een baby of kind, én praktisch uitvoerbaar blijven binnen een rooster waar medewerkers niet zomaar gemist kunnen worden.
Daarom is onze training specifiek ingericht op EHBO bij baby’s en kinderen in de dagelijkse praktijk van de kinderopvang. De theorie wordt vooraf behandeld in een e-learning, zodat de praktijktraining volledig kan worden gebruikt om te oefenen. Geen lange theoretische uitleg op locatie, maar zelf handelen in herkenbare situaties. Eigen casussen of ongevalsrapportages kunnen worden ingebracht, zodat de training nog beter aansluit op wat medewerkers daadwerkelijk op de groep tegenkomen.
De training wordt verzorgd door artsen en coassistenten met medische praktijkervaring. Zij leren deelnemers niet alleen welke handeling nodig is, maar kunnen ook uitleggen waarom die handeling nodig is. Dat helpt om kinder-EHBO beter te begrijpen en in een noodsituatie met meer vertrouwen toe te passen.
Na succesvolle afronding ontvangen deelnemers een twee jaar geldig Oranje Kruis-certificaat voor EHBO bij baby’s en kinderen. Dit certificaat kwalificeert voor de eisen rond kinder-EHBO binnen de Wet IKK en is digitaal beschikbaar in ons learning management systeem.
Ook de organisatie van de training stemmen we af op de bezetting. De praktijktraining kan op jullie eigen opvanglocatie plaatsvinden. Daarbij kan worden gekozen voor een groepstraining of voor FastTrack, onze individuele praktijktraining, wanneer meerdere pedagogisch professionals tegelijk van de groep halen lastig is.
De EHBO-training voor de kinderopvang bestaat uit gemiddeld 3 uur e-learning en 3 uur praktijktraining. Deelnemers volgen de theorie vooraf op een moment dat voor hen uitkomt. Daardoor kan de tijd met de docent zoveel mogelijk worden gebruikt voor oefenen en toepassen.
Eerdere ervaring met kinder-EHBO is niet nodig. De e-learning zorgt ervoor dat nieuwe en ervaren deelnemers met dezelfde basiskennis aan de praktijk beginnen. Tijdens de praktijktraining voeren deelnemers de handelingen zelf uit en beoordeelt de docent of zij deze zelfstandig en correct kunnen toepassen.
Voor de praktijk zijn er verschillende manieren om de training rond de bezetting te organiseren. Bij een groepstraining op eigen locatie worden meerdere pedagogisch professionals tegelijk getraind. Wanneer dat te veel druk op de groep geeft, kan FastTrack worden ingezet en worden medewerkers individueel tijdens de werkdag getraind. De vereiste competenties en onderwerpen blijven hetzelfde; alleen de manier van organiseren verschilt. Zowel de groepstraining als FastTrack kunnen we als incompany EHBO-training op jullie eigen kinderopvanglocatie verzorgen.
Tijdens de EHBO-cursus voor de kinderopvang leren deelnemers eerste hulp verlenen aan baby’s en kinderen. De kennis wordt vooraf behandeld in de e-learning en tijdens de praktijktraining ligt de nadruk op herkennen, beoordelen en zelf handelen.
Levensreddend handelen
- Reanimatie bij baby’s
- Reanimatie bij kinderen
- Dreigende verstikking bij baby’s en kinderen
- Ernstige bloedingen
- Bewustzijnsstoornissen zoals epilepsie
Acute medische aandoeningen
- Koorts en koortsstuip
- Allergische reacties
- Diabetes, hypo en hyper
- Vergiftiging
- Oververhitting en onderkoeling
Letsels en ongevallen
- Brandwonden
- Snij- en scheurwonden
- Hoofd- en nekletsel
- Arm- en beenletsel
- Dieren- en insectenbeten
- Oogletsel
- Tandverlies
- Bloedneus
- Oorproblemen
- Pijnbeoordeling
Door tijdens de praktijktraining met herkenbare situaties uit de kinderopvang te werken, leren deelnemers niet alleen welke stappen zij moeten nemen, maar vooral hoe zij deze kennis toepassen wanneer een baby of kind daadwerkelijk hulp nodig heeft.
Voor organisaties die zowel kinder-EHBO als BHV willen organiseren, kan het efficiënt zijn beide onderdelen te combineren. Met onze EHBO- en BHV-training voor de kinderopvang worden beide certificeringen in één traject geregeld.
Wanneer meer medewerkers zowel kinder-EHBO als BHV hebben, ontstaat meer flexibiliteit om de benodigde EHBO- en BHV-bezetting bij ziekte, vakanties en ruilingen in te vullen. Zeker bij grotere organisaties scheelt dat iedere week opnieuw planningswerk.
Met FastTrack gebeurt dit individueel op de eigen locatie, met gemiddeld 60 minuten praktijk per medewerker na de e-learning. Zo worden EHBO en BHV direct samen geregeld, met dezelfde herhaalcyclus en zonder aparte trainingsmomenten.
EHBO FastTrack: individueel trainen tijdens werktijd
Kinder-EHBO in gemiddeld 45 minuten praktijk per deelnemer, met beperkte impact op de bezetting.
Tempo afgestemd op de cursist
Oranje Kruis certificaat
Gemiddeld 45 min. per cursist
Ook voor nieuwe cursisten
Al vanaf 4 cursisten incompany
Zelfde competenties
Met FastTrack volgen pedagogisch professionals de praktijktraining één voor één tijdens de werkdag op de eigen locatie. Iedere deelnemer heeft vooraf de e-learning afgerond en krijgt vervolgens individuele begeleiding van een docent met medische praktijkervaring. De docent stemt het tempo af op wat de deelnemer al beheerst en besteedt extra aandacht aan vaardigheden die nog onvoldoende worden uitgevoerd. De training wordt afgerond wanneer de vereiste kinder-EHBO-vaardigheden zelfstandig en correct kunnen worden toegepast.
Trots dat we trainingen geven bij deze kinderopvang organisaties:
Wat zeggen cursisten over de Schok & Pomp Cursussen?
Waarom Schok & Pomp?
Jaarlijks trainen we duizenden pedagogisch professionals bij kinderopvangorganisaties door heel Nederland. Daardoor kennen we niet alleen de inhoud van kinder-EHBO, maar ook de praktijk eromheen: krappe bezetting, verschillende locaties, personeelswisselingen en certificaten die op tijd vernieuwd moeten worden.
Krappe roosters, personeelswisselingen, meerdere locaties en nieuwe medewerkers die tussentijds moeten worden opgeleid: in de kinderopvang moet een training vooral praktisch uitvoerbaar blijven. Daarom richten we trainingsvorm, planning en certificaatbeheer zo in dat medewerkers zo kort mogelijk van de groep zijn en de organisatie grip houdt op wie wanneer getraind moet worden.
Onze trainingen worden gegeven door artsen, coassistenten en andere docenten met medische praktijkervaring. Daardoor kunnen zij verder gaan dan een standaard lesprotocol: deelnemers krijgen duidelijke uitleg over waarom een handeling nodig is en kunnen ook inhoudelijke praktijkvragen stellen.
Onze EHBO-cursus is volledig gericht op situaties met baby’s en kinderen. De oefeningen sluiten aan op herkenbare incidenten binnen de kinderopvang en kunnen worden afgestemd op de leeftijdsgroepen, ruimtes en dagelijkse praktijk van jullie locaties. Ook eigen casussen of ongevallenrapportages kunnen in de training worden meegenomen.
Naast de vaste lesstof is er ruimte voor vragen en situaties die pedagogisch professionals zelf tegenkomen. Onze docenten kunnen uitleg geven bij praktijksituaties en dilemma’s, zodat deelnemers niet alleen weten wat ze moeten doen, maar ook begrijpen waarom.
150++
Docenten met medische praktijkervaring
10000+
Cursussen gegeven
100000+
Cursisten gecertificeerd
Veelgestelde vragen over EHBO-cursus voor de kinderopvang
Ja. Volgens de Wet IKK moet tijdens openingstijden altijd minimaal één volwassene aanwezig zijn met een geldig EHBO-certificaat gericht op baby’s en kinderen.
Onze EHBO-training voor de kinderopvang is gecertificeerd via Het Oranje Kruis en sluit aan op wat de GGD toetst tijdens inspecties.
Onze EHBO certificaten van het Oranje Kruis zijn 2 jaar geldig.
Binnen deze geldigheidsduur zijn de certificaten aantoonbaar geldig voor GGD-inspecties.
Ja. De inhoud, certificering en registratie sluiten aan op de Wet IKK, de Arbowet en de eisen die de GGD hanteert bij inspecties. Het Oranje Kruis geeft is namelijk één van de certificerende instanties die kwalificeren voor de wet IKK.
De certificaten en presentielijsten zijn digitaal beschikbaar en direct inzichtelijk.
De training is compact opgezet en afgestemd op de realiteit van de kinderopvang. De groepstraining bestaat uit e-learning en circa 3uur praktijktraining, die tijdens of aansluitend op de werkdag kan plaatsvinden.
Wanneer gezamenlijk trainen niet goed uitkomt, kan training ook individueel tijdens werktijd plaatsvinden. Medewerkers zijn daarbij gemiddeld ongeveer 45 minuten van de groep af. De meeste kinderopvangen kiezen er dan voor om voor elke 6 cursisten 1 extra pedagogisch professional in te roosteren, die steeds de groep van de collega die getraind wordt overneemt.
Ja. Nieuwe medewerkers kunnen tussentijds instromen en individueel worden getraind, zonder te wachten op een groepsmoment. Vanaf 4 nieuwe medewerkers kunnen wij op locatie komen trainen met de FastTrack trainingsvorm
Dit maakt EHBO en BHV goed uitvoerbaar bij personeelsverloop en parttime inzet.
Ook volgen nieuwe en herhalende cursisten bij Schok & Pomp dezelfde training
Certificaten, aanwezigheid en geldigheid worden vastgelegd in ons learning management systeem.
Organisaties kunnen dit beheer zelf uitvoeren of volledig aan ons overlaten, afhankelijk van de omvang en inrichting van de kinderopvangorganisatie.
Na succesvolle afronding ontvangen deelnemers een Oranje Kruis-certificaat voor EHBO bij baby’s en kinderen. Dit certificaat kwalificeert voor de eisen rond kinder-EHBO binnen de Wet IKK en is twee jaar geldig.
De kosten hangen af van het aantal deelnemers, de gekozen trainingsvorm en het aantal locaties. We bieden zowel groepstrainingen als individuele FastTrack-trainingen incompany aan. Vraag een offerte aan voor een voorstel op basis van jullie organisatie en planning.


























